杭州市杭州中学招聘教师8人
时间：2024-09-03 浏览:次
杭州市杭州中学因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下：
初中社会教师2名（其中1名为历史学及相关专业，1名为地理学及相关专业）
初中劳动教师2名（物理、科学技术、科学教育及相关专业）
2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3、普通话水平达二级乙等及以上（初中语文教师普通话水平应达到二级甲等及以上）。
4、其中图书管理员需满足图书馆学相关专业或汉语言文学专业，需有中学及以上教师资格证。
5、应届毕业生或在职教师均可，在职教师年龄在35周岁以内，特别优秀的应聘人员适当放宽招聘条件。
1、报名时间：自招聘公告发布日起至2024年9月5日17：00截止。
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱bsdhzfz@163.com，有意向应聘人员发送个人简历至学校邮箱，邮件标题请注明：姓名+岗位名称。
3、提交报名材料：①个人简历；②本人身份证（照片）；③最高学历、学位证书（照片）；④其他相关材料。报名者须按照公布的招聘要求，如实上交报名材料。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
报名材料初选后，开展考试（笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象）。
面试：采用模拟上课+现场问答（主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质）。面试准备时间30分钟，面试时间10分钟。
面试分值：面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。
计算机教室（初中信息教师兼教务员、初中信息教师兼图书管理员、初中信息教师兼档案管理员1名）
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（不合格者不进入体检环节）等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
联系方式：0571—86598377
浙公网安备 33070202100348号