信息技术教师1名、通用技术教师1名、体育教师1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.信息技术和通用技术岗位应具有中华人民共和国国籍,体育岗位应具有瑞安市户籍;
2.1980年1月1日以后出生;
3.身体健康,具有良好的思想品德和教师职业素养,具有较强的拼搏奉献精神;
4.全日制本科及以上学历,具有招聘岗位所需的对口专业和相应教师资格(专业资格审查见附件2);
(二)具备基本条件外,还须分别具备以下条件。
1.信息技术、通用技术教师岗位满足下列条件之一:
(1)“985”“211”“双一流”全日制高校毕业生;
(2)获得地级市及以上教学基本功评比一等奖;
(3)有三年及以上对应学科的高中教学经历,且有两年及以上浙江省对应学科的选考教学经历,教学成绩优秀。
2.体育岗位满足下列条件:
“985”“211”“双一流” 全日制普通高校2018届毕业生,并在大学期间获得二次校级一等奖学金或三次校级二等奖学金以上。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2018年6月29日(周六),上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2.报名材料:
(1)如实填写的《浙江省瑞安中学面向社会公开招聘公办教师报名表》(附件1下载,贴近期正面免冠一寸照1张);
(2)身份证原件及复印件;
(3)荣誉和奖学金证书、综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他荣誉证书的原件及复印件。
3.报名方式:将上述材料原件拍照或扫描后,以压缩电子文档形式发送至邮箱rz@razx.cn,并电话确认,电话0577-65679188(传真)。也可凭报名材料来校现场报名,地址:浙江省瑞安中学勤耕楼501室(浙江省瑞安市瑞湖路398号)。
(二)资格审核
1.招聘单位对报名人员进行资格初审,符合岗位条件的进行预选。
2.预选根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等,按不超过招聘计划数1:5的比例确定入围考试人员。2018年6月29日(周五),招聘单位以电话(短信)形式通知入围人员。
3.2018年6月29日(周五),以网络邮件报名的入围人员须携带报名材料的原件及复印件到校接受资格复审。现场报名的不再进行资格复审。
(三)考试
1.考试日期、地点
考试日期定于2018年6月30日(周六),具体时间、地点另行通知。
2.考试办法
(1)采用上课、笔试相结合的方式进行。上课满分100分,备课时限90分钟,上课时限40分钟。教材与教参在现场统一提供。上课期间可使用多媒体,学校提供电脑,供当场制作课件。笔试满分100分,笔试时限90分钟,笔试内容为学科专业知识。考试成绩按上课成绩占70%、笔试成绩占30%合成计算(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。考试总成绩同分的,取上课成绩高者。
(2)考试成绩设置最低分数线,最低分数线为70分(含),低于70分的不予签订就业意向。
(四)签订就业意向
考试结束后,按招聘计划数1:1的比例确定人选,与招聘单位签订就业意向书。如已签订就业意向书的人员放弃资格的,可依次递补;若无递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(五)体检、考察
体检时间、地点及相关要求在瑞安市教育局网、瑞安市人力资源和社会保障局网、瑞安人才网公布。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检、考察不合格者或因各种原因放弃的,其空缺名额不予递补。
(六)公示、聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员,在瑞安市教育局网、瑞安市人力资源和社会保障局网、瑞安人才网公示7个工作日,接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的,按规定程序由学校办理聘用手续,并签订事业单位聘用合同。不按规定时间参加择校的或逾期不办理聘用手续的,按自动放弃聘用资格处理,其空缺名额不予递补。
咨询电话:0577-65679888。
瑞安教育局网:http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html
瑞安市人力资源和社会保障局网:http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html
瑞安人才网:http://www.577job.com/
附件:1.浙江省瑞安中学面向社会公开招聘公办教师报名表.doc
2.浙江省瑞安中学面向社会公开招聘公办教师专业资格审查办法.doc
瑞安市教育局 瑞安市人力资源和社会保障局
2018年6月21日