根据《义乌市中小学、幼儿园雇员管理暂行办法》，结合我市中小学师资需求的实际情况，决定面向社会公开招聘雇员制教师从事教学工作。现将有关事项公告如下

一、招聘计划

报名确认通过人数不足招聘名额2倍的学科，按比例核减或取消该学科的招考计划。

二、报名条件

（一）1983年1月1日以后出生，本科及以上学历，具有相应教师资格证，户籍不限。

（二）热爱教育事业，遵纪守法，遵守《中小学教师职业道德规范》。

（三）身心健康，身体条件符合相关规定要求，能承担学校教育教学工作。

（四）工作服从组织安排。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

4、近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

5、因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；

6、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7、有其他不宜担任雇员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2018年8 月10日 8:30-17:30

报名地点：义乌市教育局（学院路9号）

报名材料：报名表、身份证、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份。

（二）资格审查

报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

（三）考核

由义乌市教育局组织安排，考核形式为教育教学基本素质和能力测试（其中音乐、体育学科适当结合专业技能），考核准备备课时间40分钟，试讲不超过10分钟，测试内容和测试顺序在考试当天抽签确定。考试时间、地点以义乌市教育局政务公开专栏上公告为准。（网址：http://www.yw.gov.cn/zwgk/jyjzwgk/）

考试成绩满分为100分，合格分为70分，考试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检

 在考试成绩合格者中，分学科从高分到低分分别按下列比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入）：招考人数5人以下的按1：1.5，招考人数5-10人的按1：1.3，招考人数11 -20人的按1：1.2，报考人数20人以上的按1:1.1。体检标准按公务员体检标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的，均不予递补体检。

（五）考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。

考察按教育系统公开招考教师公告中考察的相关规定执行。

考察对象确定以后因各种原因造成人员聘用不足的，不再递补。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5天。

（七）聘用

拟聘用人员经公示后无异议的，由教育局推荐到用人单位，并由用人单位按照《劳动合同法》的规定，与拟聘用人员签订书面劳动合同，逾期作自动放弃处理。

(八)薪酬待遇

按不低于上一年度全省在岗职工平均工资标准确定，具体由学校根据工作量及考核结果进行二次分配。

对违反招聘纪律的招聘对象，视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。

资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在义乌市教育局政务公开专栏公告，不再另行通知。

咨询电话： 85213610、83828015、85378089

义乌市教育局

2018年8月3日