小学语文、数学及美术学科教师

二、需求对象和条件

（一）公开招聘

1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：①具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师；②研究生学历并具有硕士及以上学位；③夫妻分居；④随军调动；⑤杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。

2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校的当年应届毕业生及上一年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：①毕业研究生；②浙江省教育厅签约的当年公费师范生；③普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；④浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；⑤杭州市生源毕业生。另，毕业两年期间取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。

（注：公开招聘系杭州市教育局组织的杭统考，具体招聘对象和条件将参照市教育局的要求每年进行微调。）

（二）直接考核

  1.应届生直接考核引进

      应届生指列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校毕业生。引进对象为以下四类：

（1）具有研究生学历、博士学位的毕业生。

（2）具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合（专业）成绩排名前50%。

（3）具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。

（4）浙江省教育厅签约的当年公费师范生。

毕业于国（境）外大学的留学回国人员，未落实工作的，同时符合以上引进条件的，可按应届毕业生报考，但需在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。

2.在职教师直接考核

在职教师直接考核对象为以下三类：

（1）具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的全国范围内在职教师；

（2）具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师；

（3）具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的的杭州市范围内在职在编教师。

三、高层次人才引进

高层次人才引进对象为以下三类：

1.具有杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师，具有省级教学或技能比赛一二等奖等荣誉的在职在编教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；

2.具有省春蚕奖、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；

3.具省特级教师等以上荣誉的在职教师，年龄以45周岁以内，特别优秀的可以适当放宽。（详尽事项可面谈）

   若有意向，请扫描二维码填写资料并提交相关作证材料。学校将根据个人简历情况，通过电话通知。

联系人：彭老师

联系电话：0571-85101797

                  17858858069

                  18009622788

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