音乐教师岗位面试采用试讲+结构化面试+技能测试的形式。准备时间为60分钟，考核顺序：试讲—结构化面试—技能测试，试讲和结构化面试时间10分钟，技能测试时间10分钟。

面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予录用。音乐教师岗位试讲（含结构化面试）占50%，技能测试占50%。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、综合（专业）成绩排名等要素靠前者优先。

考核流程:

①8:00考生在候考室报到（迟到超过30分钟视作放弃面试）。

②面试分组抽签。

③考生在准备室准备面试。

④面试结束后，考生在候分室等候面试成绩。

⑤领取面试成绩通知书后离场。

其他注意事项

1.参加面试考生必须携带本人有效期内身份证原件，否则不得参加面试。考生不得身着制式服装进入面试场所，进入候考室前请将随身携带行李等物品寄存在候分室，等到面试结束后统一领取。

2.考生进入候考室后将手机、智能手环等所有电子通讯工具关机后交工作人员统一保管，考生进入准备室不得携带面试有关资料，不得在试题上进行书写，离开准备室不得带走试题。考生拿到面试成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留。

3.考生进入候考室后须听从工作人员指挥，服从工作人员管理，不得擅自行动，不得以任何形式与外界联系，上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同，不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题，否则取消面试资格。

4.考生不得当场对面试评委会的评分提出异议，不得将面试试题内容泄露给其他考生，考生进入考场和回答问题时不得透露姓名、简历等个人信息，否则取消面试资格。

5.面试结束后根据面试成绩从高到低，按《招聘公告》规定的比例确定体检人员。是否进入教师招聘的体检环节，请届时查阅余杭区教育局教师招考系统。

6.面试当天先后顺序由考生本人在面试前抽签确定，面试期间不得使用手机等通讯设备与外界联系。

7.考核工作中，若因组织方特定原因延误考核时间，延误时间相应顺延。

联系电话：宋老师 18058189300